Für die neonatologische Intensivpflegestation Neo A im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie in Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Lisa-Marie Eberhardt
Gesundheits – und
Kinderkrankenpflegerin
Was machst du in deinem Job?
In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die
Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen
die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung über die Aufnahme auf Station. Sie betreuen
Operationen und müssen Notfallsituationen gewachsen sein.
Wie würdest du deine Station beschreiben?
Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um des
Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene
mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen.
Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können, steht das gesamte Team durchgehend in
engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell ist.
Was ist für dich das Besondere?
Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen
neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann.
Zudem ist es meist kein „kommen und gehen“, man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen
somit Stabilität geben und vermitteln.
Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte
Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
- Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
- Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft
Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für
Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum
für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.09.2024 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer ST-7008 an:
Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.