Teamleitung (m/w/d)
der Internistischen Station

Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Dies beinhaltet regelmäßige Mitarbeitergespräche, die Identifikation von Fortbildungsbedarfen sowie die Förderung eines positiven und unterstützenden Teamklimas.
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität gemäß den aktuellen medizinischen Standards und Richtlinien. Dies umfasst die Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse sowie die Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen.
• Effiziente Organisation und Koordination der täglichen Pflegeabläufe, einschließlich der Personal­einsatz­planung, um eine kontinuierliche und umfassende Betreuung der Patienten sicherzustellen.
• Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie sind zudem erster Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige in allen pflegerelevanten Fragen.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards im Mathilden Hospital. Dies beinhaltet die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie die Umsetzung von Neuerungen im Pflegebereich.

Im Mathilden Hospital legen wir großen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teamleitung in der Pflege spielen Sie eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung dieser Kultur und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Patienten und zur Arbeitszufriedenheit Ihres Teams bei.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen.
• Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung).
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Nicole Beck
Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld
Tel.: 05221 593-73010

Jetzt bewerben